上場企業の経理はやりがいがある？労働環境は？
- 上場企業の経理は大変だけどやりがいがある？
- 職場環境はホワイト？上場企業の経理の実態は？
- 上場企業の経理の年収は高い？
上場企業の経理と聞くと、「より専門的な知識が必要になりそう」「業務量が多くて大変そう」などとイメージする方も多いかもしれません。
たしかに上場企業で経理として働くには高度な会計知識が求められますし、責任のある仕事も多くなります。
しかし、自分自身のスキルを積むことができ、経理の仕事によりやりがいを感じられることは間違いありません。
また、多忙ではあるものの、上場企業の経理の職場環境はホワイトであることも多く、働きやすいとも言えます。
この記事では、私の経験をもとに、上場企業における経理の職場実態を紹介します。
上場企業で経理として働くことを目指している方は、参考にしてみてください。
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上場企業の経理の職場実態は？
1. 上場企業で働ける経理はうらやましい？
経理にとって上場企業はうらやましい職場環境だと言ってよいでしょう。
現在、私は東証プライム市場の上場会社に勤務しています。
これまで、非上場の中小企業や、上場会社の子会社で約20年経理として勤務してきました。
しかし、上場企業の待遇には驚かされることがたくさんありました。
忙しい時期もありますがサービス残業はなく、働き方も多様化しておりホワイトな環境です。
加えて経理は上場企業でしか経験できないことがたくさんあります。
経理にとって「上場企業での経験は人生を変える」といっても過言ではありません。
上場企業でしかできない経験
上場企業の経理でしかできない経験として、
- 収益認識やリース会計などの複雑な会計処理
- 国際会計基準への対応
- 開示資料の作成
これらの経験は、転職においても非常に重要視されるものです。
自分の市場価値を高めて給与を上げるには、上場企業での経験はプラスにしかなりません。
2. 一人で孤独になることがない上場企業の経理
上場企業では担当する業務によってチーム制で仕事をしているため、仕事で孤独になることがありません。
中小企業でも経理が数人いることは珍しくありませんが、多くの場合は責任者が一人いて、ほかのメンバーは補佐的な役割を務めます。
そのため、課題や問題に対しては常に一人で考え実行する必要があります。
一方で、上場企業では同じレベルのメンバーが同じ部署に数名在籍しています。
目的を共有しながら業務するので一人で抱え込むことがなく、チーム制での仕事は精神的にも楽になります。
経理以外の社員からの理解もある
上場企業は開示義務があることも経理として働きやすい理由です。
インサイダー情報を知ることもありますが、上場企業の社員はその事を熟知しています。
無意味に内部情報を聞き出そうとするような社員はいません。
同じ会社で、部署が異なる社員が経理のことを理解してくれることは、経理にとってとても心強いものです。
3. 中小企業では手の届かない年収が手に入る
上場企業の経理として働くことができれば、中小企業ではむずかしい額の年収を得ることも可能です。
営業や開発とは異なり、経理は自ら利益を稼ぐことができません。
中小企業ではどうしても経理は事務としての役割が強く、高収入を得ることはむずかしいと言えます。
一方で、上場企業では四半期ごとに決算を開示する義務があり、会計士の厳しい監査に耐えられるだけの経理が必要です。
成果を上げることで中小企業ではありえない高収入を目指すこともできるのです。
4. 豊富な人材で効率的に仕事を進める
上場企業の経理は人材が豊富で、人数的な余裕があります。
経理は利益を生み出す職種ではないため、中小企業ではギリギリの人数で業務を回していることが一般的です。
そのため、経理にも優秀な人材を採用し、人数的にも余裕のある配置をしています。
社内システムが整備され無駄な仕事がない
上場企業は内部統制に厳しく、ルールに従って業務が実施されるようにシステム化されています。
指示が明確で確認などの無駄な作業に振り回されることがありません。
業務量は多いものの、効率よく仕事を進めることができます。
業務範囲が明確
上場企業には内部監査があり、どの部署がどの様な業務を行うかが明確にされています。
中小企業では経理に雑用が回されがちですが、上場企業ではそのようなことはありません。
同じ未経験向けの求人でも、給与条件は異なる
具体例として、過去に掲載されていた経理求人を見てみましょう。
以下の2つはどちらも未経験者向けの求人ですが、
入社時の給与条件には違いがあります。
（過去に掲載された未経験OKの経理求人例。現在の募集条件とは異なる場合があります）
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今すぐ転職しなくても、準備しておきたいこと
転職サイトで無料アカウントを作成し、
年収や残業の有無など、希望する条件を入力しておくと、
希望に合う求人が掲載された際に、自動通知を受け取れます。
気になる求人があれば、ブックマークして保存しておきましょう。
日頃から求人情報を確認しておくことで、
「今の状況がつらくなったときには、転職も考えられる」
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希望する働き方に合う求人と出会うには、タイミングも関わります。
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忙しくて今すぐ転職活動を始められない方も、
情報収集の準備として、無料登録を検討してみてください。
登録前には、利用の流れを確認しておきましょう。
転職活動では、求人情報の探し方も大切にする
（転職活動では、情報の探し方や求人を探す場所も大切です）
転職活動で大切にしたいことの一つは、情報の探し方（求人を探す場所）です。
経理として無理なく働ける職場を探したい方は、
経理分野を扱う転職サイトも活用し、求人を探してみてください。
ここで紹介している転職サイトは、無料で利用できます。
登録方法や必要な入力項目は、公式サイトで確認してください。
利用を続けない場合には、登録の解除や求人メールの配信停止という選択肢もあります。
利用を検討する際は、連絡方法や退会手続きも確認しておきましょう。
ただ、情報収集の大切さが分かっていても、
行動に移すタイミングには違いがあります。
- まずは登録を済ませ、情報収集を始める人
- 気になりながらも、準備を後回しにしている人
これは転職活動に限らず、日常生活でも起こることです。
役に立つと分かっていても、なかなか行動に移せないことがあります。
準備を後回しにしてしまうことは、ありませんか。
以前の私も、なかなか行動に移せずにいました。
（必要だと思いながらも、つい先延ばしにしていたのです）
私自身、厳しい労働環境の会社から、働きやすいと感じる会社へ転職しました。
その経験から、小さな行動が、状況を変えるきっかけになることを実感しました。
それ以来、準備を後回しにせず、できることから始めたいと考えるようになりました。
転職サイトへの登録も、情報収集を始めるための一歩です。
こうした小さな準備の積み重ねが、その後の選択肢につながります。
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今の仕事がつらくなったときには、転職も選べると考えられることは、日々の安心感にもつながります。
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経理という仕事を続けていくなら、給与だけでなく、働きやすさややりがいも大切にしたいところです。自分に合う職場を考える材料として、求人情報を活用してみてください。
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今すぐ転職活動を始められない方も、まずは情報収集から始めてみてください。