
(経理の仕事はつまらない?)
- 経理として働いてるけど、仕事がつまらない…まったく興味を持てない…。
- 毎日単純作業の繰り返しばかりでマンネリ。みんなどうしてるの?
- 経理がどうしてもつまらないなら転職も検討すべき?
新卒で経理に配属されたけど、毎日まったく変化がなくてつまらない…と感じている人はきっと多いでしょう。
経理は向き不向きがある仕事です。
向いている人にとっては楽しくやれる部分も多いのですが、
そうでない場合には苦痛を感じながら働く…みたいになってしまうことも少なくありません。
この記事では、経理がつまらないといわれるあるあるな理由や、
どうしてもつまらなくてしょうがないときの対処法を解説しています。
ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
経理の仕事がつまらないと感じる理由とは?

(経理がつまらなく思えるのはなぜ?)
1. 毎日同じ単純作業の繰り返しでつまらない
経理の仕事は基本的には周期が変わっても、過去の仕事と同じことの繰り返しが多いです。
なので、1年以上実務経験を積むと、ある程度「仕事の流れ」が把握できるようになります。
流れが分かってしまえば、どの時期が忙しくどの時期が比較的余裕ができるかわかり、作業の裁量も自分のペースで管理できるようになります。
この単純作業ともいえる同じ仕事の繰り返しが、つまらないと感じる理由の1つです。
2. 個人の成績がないのでつまらない
経理部門で働くうえで理解しておきたいことは、
自部門だけでは「直接的に売上げには貢献できない」ということです。
あくまでも他部門の売上や経費の管理を行うことによって、間接的に関与することとなります。
直接売上げを出すことができないため、
経営陣などからは評価がされにくいという、デメリットともいえる点があるんですよ。
いくら会計上のミスをせずに仕事をしても、
そのことが他の人から評価されないのは、あまり面白くないですよね。
3. 年功序列で出世争いもなくつまらない
出世をするためには、それなりの高評価を経営陣から得ることが必須となります。
例えば営業の場合では、他の人よりも多く商談を獲得したりすると、
「できる営業マン」として評価が上がります。
しかし経理の場合は先程書いた通り、数字上での評価が見えにくい部門です。
そのため他の部門よりも年功序列の傾向が高いのが実情で、
その結果、年齢や社歴が長い人がいた場合の出世が難しくなってきます。
それが目に見えて分かってしまうので、つまらないと感じてしまうんですね。
4.「何も事件やイレギュラーが起こらないこと」が当たり前の職種でつまらない
経理の仕事をするなかで、何もトラブルが起こらないことは非常に良いことです。
それだけ企業として、順調に進んでいる証拠ともいえるでしょう。
ただそれが当たり前に感じ、メリハリがなくなり「経理はつまらない」と感じることもあります。
>>経理はブラックに間違えて入社すると、こんな悲惨なことになります…。
経理の仕事が「つまらない…」と感じる場合におすすめの対処法

(経理がつまらなく思えるときは、どうしたらいい?)
1. 自分が行っている仕事の全体像を見る
経理の仕事がつまらないと感じてしまう背景には、
自分が行っている仕事の全体像が掴めていないケースもあります。
目の前の仕事だけを見たら「つまらない」と感じるかもしれませんが、
「企業の基盤を支えている」ということをしっかり認識できれば、またかわってきます。
パッと見は、経理は企業に貢献できてないように見られがちです。
ですが、企業を裏から支えていると認識し「仕事に誇り」を持てるようになれば、
自ずと意識も変わって仕事が楽しくなっていきます。
2. 「他社の経理はどんな感じで働いているのか」を知る
経理と一口にいっても、企業の規模や業種によって、
- 仕事内容
- 仕事量
が変わってきます。
大企業になれば社員数や部署数も多くなり、それに比例して経理部門の人数も多くなります。
そのため、1人あたりが担当する仕事量はそこまで多くない、ということもあります。
逆に中小企業は、数人で企業全体の管理をしないといけないこともあります。
また、
- 建設業
- 不動産業
といった業種は、特有の勘定科目を使います。
そのため、未経験者が入社しても「思っていたのと違った!」ということがあるかもしれません。
自分のいる経理の世界がすべてではなく、周りを知ることで「意識が変わる」こともあるんですよ。
ブラックな働き方をしたくない経理が絶対に知っておくべきこと

(ブラックな働き方をしたくない経理志望者へ)
すでに経理として働いている人も、これから働く人も、
ブラックでしんどい働き方をしたくないなら、
入社する企業選びにはこだわってください。
経理は会社の大きさや業界によって働き方がまったく違う職種です。
どんなに優秀な人でも入社する企業をまちがえてしまうと、
低年収でブラックな働き方になってしまうので注意が必要です。
特に経理未経験の人は、
最初の1社目でどういう仕事の経験をするか?によって、
その後のキャリアに大きな影響が出るので注意してください。

「先輩の背中を見ながら仕事を覚えろ!」
みたいな昭和体質な会社に入ると最悪です。
ろくな教育もなくいきなり現場に放り込まれ、
訳もわからない状態で疲弊していく経理未経験者はものすごく多いです。
経理の給料はこうやって決まる

(経理は「どう言う会社に入るか?」でほぼ給料が決まります)
↓同じ経理でも、残念ながら以下の2種類の人に別れてしまいます。
- 入社当初から年収高めで働ける人と、
- いつまで経っても低年収…で苦しんでいる人
これは経験者・未経験者問わずです。
未経験者なら能力的にはみんな同じスタートのはずなのに、
なぜこんなふうに差がついてしまうのでしょうか?
理由は経理という職種の特徴にあります。
↓経理のお給料ってこれでほぼ決まります。
- 利益をちゃんと出している会社で働いているか?
- 利益を社員に還元する社風があるか?
- 社内でキャリアアップしていく仕組みが整っているか?
経理は営業マンのように個人の成績で給料が決まる職種ではありません。
経理の給料は「自分の会社がもうかっている会社か?」でほぼ決まることを知っておいてください。
あなたが入社する会社がまったく利益の出てない衰退斜陽産業だったり、
社長が利益をすべて自分のものにしているワンマン体質な会社であったりしたら、
あなたがどれだけ優秀な人であったとしても、
低年収でしんどい働き方になってしまうんです。
若くてやる気もあって優秀なのに、
なぜか給料がめっちゃ安い…
みたいな働き方をしている経理ってものすごく多いです。
同じ働くならお給料は高いにこしたことはないですよね。
なお、大手企業に入社すればOK!というわけではないので注意してください。
大手勤務でも安月給で酷使されている経理なんていくらでもいますからね…。
経理は営業マンみたいに「個人のノルマや営業成績」で給料が決まる職種ではありません。
あらかじめ担当範囲が決められた仕事を、
期限までにしっかりとこなすことが重要な仕事です。
「今月は営業ノルマ達成したからボーナスが出る」
みたいな働き方ではないんですね。
同じ未経験入社でもこんなにお給料が違う…
具体例として、
実際に募集されている経理求人を見てみましょう。
↓例えばこの2つはどちらも未経験者向けの求人ですが、
入社時の給料の額がまったく違います。

↑2つ目の低年収でしんどそうな求人…に、
あえて好んで応募する人はまずいないと思います。
経理は実務経験がとても重要視される仕事なので、
当然ながら未経験者はみんなゼロからの評価スタートになります。
ですが、同じ未経験者でも「入社する会社の体質」によって、
お給料の金額がまったく違ってくるのが現実です。
くりかえしになりますが、
経理の給料は入社する会社の良し悪しでほぼ決まります。
やる気もスキルもあるのに「転職活動のときに選ぶ会社をまちがえたこと」が原因で、ブラックな働き方になってしまうケースは本当に多いんです。
↑これ、めちゃくちゃ損なので注意してください。
ブラック企業で働く経理はこんなに悲惨…

(経理はブラック企業に入ると悲惨です)
あなたがどんなに優秀でやる気のある人だったとしても、
入社する会社がブラックだと悲惨な働き方になってしまいます。
↓例えばこんな感じですね…。
- 低年収なのに長時間労働を強制される…。
- ろくな新人教育もなくいきなり現場に放り込まれ、教わっていないことでミスして罵倒される…。
- 頑張ってるのに仕事を評価されず「経理は売上に貢献しない部署だからお荷物」みたいな扱いをされる。
- 決算前など繁忙期は日付が変わるまでサービス残業…。
実は私自身も経験があるんですが、
ブラック企業に搾取されたくない人は、
入社する会社選びには絶対にこだわるようにしてください。
↑これは未経験者も実務経験者もまったく同じですので、
くれぐれも注意してくださいね。
ホワイトな経理求人はこういうところで探すべし

(ホワイトな経理求人は「経理専門の転職サイト」で探すと見つかります)
ブラックでしんどい働き方を絶対にしたくない人は、
求人を探す場所を間違えないことが大切です。
ハローワークとかはブラック求人も多いんで避けてください。
経理は一種の専門職なので、
リクナビなどの「一般向けの転職サイト」も避けた方が良いですね。
↓具体的には、こちらのような
経理専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。

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今すぐは転職する気がない人もやっとかないと後で後悔すること

(今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと)
今すぐは転職する気がない人も、
転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておいた方が良いです。
なぜかというと、日常のストレスや疲れが限界までたまってくると、
転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気なくなるんですね(実体験談)
そうなるとさらに今の職場への依存度が高まって、
「この仕事やめたいのにやめられない…。出口がない…」
みたいな精神状態になりがちなんです。
私も経験あるんですがこれめっちゃつらいですよ。
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↑日常的にこれやっとくだけでも、
「どうしても今の状況がつらくなったら転職もある」
という選択肢を持つことができます。
ホワイト求人に出会えるかどうかってそのときどきの運もありますから、
日常的に情報が自動でスマホに入ってくるようにしておくことが大切です。
忙しくて今すぐは転職活動できない人も、
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↓1分でできる作業ですよ。
