（経理事務は転職しやすいって本当？）
経理職は「手に職がつけられる」「どこでも需要あって転職しやすい」と言われることがありますが、実際のところはどうなのでしょうか。
結論から先に言うと、経理が転職を成功させるには、
ただ経験やスキルがあるだけでは不十分です。
転職を成功させるためには、コツをつかんで動いていく必要があるんです。
この記事では、経理事務の経験者が、実体験に基づいて転職市場の実態について語ります。
経理事務の仕事に興味がある方は、ぜひ参考にしてみてください。
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この記事の目次
経理事務転職しやすい理由
（経理事務が転職しやすい理由って何？）
ここでは、経理事務転職しやすい理由について、
以下のポイントについて解説していきます。
- 経理は企業にとって不可欠な職種
- スキルの汎用性が高く、どの業界でも活躍可能
- 資格が転職成功のカギを握る
それでは、順番に見ていきましょう。
経理は企業にとって不可欠な職種
経理は企業にとって不可欠な職種であるため、やりがいを感じながら働くことができます。
経理事務の求人は多く、スキルを磨くことでキャリアアップも可能です。
経理事務転職を考えている方は、まずは情報収集から始めてみましょう。
スキルの汎用性が高く、どの業界でも活躍可能
スキルの汎用性が高いため、経理事務の職種は様々な業界で活躍することが可能です。
経理事務のスキルは数字やデータの取り扱いに関するものが主であり、そのスキルは他の業界でも重宝されます。
例えば、製造業や小売業、
サービス業など、どの業界でも経理事務のスキルを活かすことができます。
経理事務の経験がある方は、他の業界への転職もしやすいと言えるでしょう。
経理事務のスキルを活かして、新たな業界で活躍するチャンスを掴みましょう。
資格が転職成功のカギを握る
経理事務の職種では、特定の資格を持っていることが求められることが多いです。
例えば、簿記や会計士の資格を持っていると、
転職先での評価が高まる可能性があります。
求人情報を見てみると、資格保有者を優先的に採用する企業も多く、
資格取得は転職活動において重要な要素となることがわかります。
また、資格を活かすためには、
実務経験も重要です。
資格取得に加えて、実務経験を積むことで、
転職成功への道がより開かれるでしょう。
経理事務転職の成功ポイント
（経理事務が転職に成功するためのポイントは？）
経理事務転職は、適切な準備と戦略が成功の鍵です。
ここでは、以下の内容について解説していきます。
- 経理部門に特化した転職エージェントの活用
- 事務職の中でも実績をアピールしやすい
- コミュニケーションスキルや協調性をアピール
それでは、順番に見ていきましょう。
経理部門に特化した転職エージェントの活用
経理事務転職のためには、経理部門に特化した転職エージェントの活用が重要です。
経理部門に特化した転職エージェントは、業界のニーズや求人情報を熟知しており、
適切な案件を提案してくれます。
さらに、経理部門に特化した転職エージェントは、
経理業務に関する専門知識を持っているため、適切なアドバイスやキャリアプランの構築をサポートしてくれます。
ぜひ、経理部門に特化した転職エージェントの活用を検討してみましょう。
事務職の中でも実績をアピールしやすい
事務職の中でも実績をアピールしやすいポイントは、経理事務の経験です。
経理事務の経験があると、業務の効率化や精度向上などの実績をアピールしやすくなります。
経理事務転職しやすいポジションを探す際には、これらのポイントを活かしてアピールすると良いでしょう。
コミュニケーションスキルや協調性をアピール
経理業務では、正確な数字だけでなく、
チームとの円滑なコミュニケーションや協力が求められます。
転職先では自分の強みをしっかりとアピールし、チームとの調和を図ることがポイントです。
経理事務転職を成功させるためには、コミュニケーションスキルや協調性を前面に押し出してアピールしましょう。
転職先の選び方
（転職先を選ぶときに役に立つ情報って？）
以下の内容について知っておくと、転職先を選ぶときに役に立ちます。
- 大企業と中小企業のそれぞれの良さ
- 業界を跨いだ転職の可能性
それでは、順番に見ていきましょう。
大企業と中小企業のそれぞれの良さ
大企業と中小企業のそれぞれの良さについて考えると、経理事務での転職を考える場合、
それぞれにメリットがあります。
大企業では安定感や福利厚生が整っていることが魅力であり、経験を積むチャンスも多いです。
一方、中小企業では裁量が大きく、
自分のアイデアを活かせる環境があります。
経理事務転職を考える際には、自分に合った企業の特性をよく考えて選択することが重要です。
業界を跨いだ転職の可能性
業界を跨いだ転職の可能性について考える際、経理事務からの転職も一つの選択肢です。
経理事務のスキルは様々な業種で活かすことができるため、他の業界への転職が比較的しやすいと言えます。
経理事務の経験を活かしながら、新しい業界でのキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。
転職活動での準備
（転職活動の準備って何をするべき？）
転職活動での準備は、転職を考える方にとって重要なステップです。
経理事務への転職を考える上で、押さえておくべき内容は次のようなものがあります。
- 資格取得の重要性とおすすめ資格
- パソコンスキルの向上
それでは、順番に見ていきましょう。
資格取得の重要性とおすすめ資格
経理事務職に転職する際には、経理や簿記の資格取得が重要です。
特に、日商簿記や宅建士などの資格がおすすめです。
これらの資格を取得することは、経理事務職への転職活動において非常に有利に働きます。
経理事務転職を考えている方は、ぜひ資格取得に取り組んでみてください。
パソコンスキルの向上
パソコンスキルを向上させることは、経理事務に転職する際に非常に役立ちます。
ExcelやGoogleスプレッドシートの使い方をマスターすることで、データの入力や管理がスムーズに行えるようになります。
また、WordやPowerPointなどのオフィスソフトも使いこなせるようにすると、
書類作成やプレゼンテーションのスキルが向上し、経理業務の効率化につなげることができます。
さらに、基本的なプログラミング言語の知識を身につけることも重要です。
例えば、VBAを使った自動化プログラムの作成やSQLを使ったデータベースの操作など、
パソコンスキルを高めることで業務効率が向上し、転職活動にもプラスになるでしょう。
経理事務転職における注意点
（経理事務の転職における注意点は？）
経理事務転職の注意点として、まずは適切なスキルと経験を持っていることが重要です。
経理の基礎知識や専門スキルを身につけておくことで、転職活動が成功しやすくなります。
また、経理事務職の求人情報をしっかりとリサーチすることも大切です。
市場動向や企業の求める人材像を把握し、自分の強みをアピールできるように準備しましょう。
さらに、経理事務転職においては、
適切なスキルと情報収集がカギとなります。
自己分析をしっかり行い、周囲のサポートを受けながら着実にキャリアを築いていきましょう。
成功への第一歩は、今ここから始めることです。
転職に苦戦するケースとその対策
転職に苦戦するケースとその対策について、どうすれば経理事務へ転職しやすくなるか、
そのポイントをご紹介します。
まず最初のポイントとして、経験やスキルのマッチングが重要です。
過去の経理事務経験や会計資格を持っていると、転職先での採用がスムーズになる可能性が高くなります。
また、業界や企業の特性によっても転職しやすさが変わります。
特定の業界や企業が経理事務職を積極的に採用している場合、転職がしやすくなることがあります。
企業の業績や成長性を確認し、適切な転職先を選ぶことも重要です。
経理事務職への転職を考えている方は、上記のポイントを参考にして、
自身の経験やスキルを活かしながら、転職活動を進めてください。
成功を目指して、積極的に取り組んでいきましょう。
企業規模や社風を把握して面接に臨む
企業規模や社風を把握して面接に臨む際には、まずはその企業の特徴を理解しましょう。
経理事務の転職を考える場合、経理業務の規模や社風が合致しているかどうかが重要です。
企業規模が大きい場合は、業務量が多くなる可能性が高いため、
忙しい環境に適応できるかどうかを見極めることが大切になります。
逆に、中小企業の場合は、幅広い業務を任されることが多いため、
柔軟性や多様なスキルを持っていることが求められるかもしれません。
企業の社風も重要で、堅苦しい雰囲気の企業とアットホームな雰囲気の企業では、
働き方やコミュニケーションスタイルが異なるため、自分に合った環境かどうかを見極めることが必要です。
経理事務転職を成功させるためには、企業規模や社風を把握して、自分に合った環境を見極めることがポイントです。
まとめ
（経理事務が転職しやすくなるポイントまとめ）
経理事務転職しやすいポイントとしては、以下のようなものがあります。
- 経理事務の転職を成功させるためには、まずは経理の基礎知識をしっかり身につける。
- 転職サイトや求人情報誌などを活用して、経理事務の求人情報をしっかりリサーチする。
- 自己PRや職務経歴書、面接対策などをしっかり準備しておく
- 転職活動を成功させるために、ポジティブな姿勢を持つ。
これらのポイントに注意し、新たなキャリアを築いていきましょう。
経理事務の転職は、しっかり準備して臨むことで成功への第一歩となるでしょう。
ブラックな働き方をしたくない経理が絶対に知っておくべきこと
（ブラックな働き方をしたくない経理志望者へ）
すでに経理として働いている人も、これから働く人も、
ブラックでしんどい働き方をしたくないなら、
入社する企業選びにはこだわってください。
経理は会社の大きさや業界によって働き方がまったく違う職種です。
どんなに優秀な人でも入社する企業をまちがえてしまうと、
低年収でブラックな働き方になってしまうので注意が必要です。
特に経理未経験の人は、
最初の1社目でどういう仕事の経験をするか？によって、
その後のキャリアに大きな影響が出るので注意してください。
「先輩の背中を見ながら仕事を覚えろ！」
みたいな昭和体質な会社に入ると最悪です。
ろくな教育もなくいきなり現場に放り込まれ、
訳もわからない状態で疲弊していく経理未経験者はものすごく多いです。
経理の給料はこうやって決まる
（経理は「どう言う会社に入るか？」でほぼ給料が決まります）
↓同じ経理でも、残念ながら以下の2種類の人に別れてしまいます。
- 入社当初から年収高めで働ける人と、
- いつまで経っても低年収…で苦しんでいる人
これは経験者・未経験者問わずです。
未経験者なら能力的にはみんな同じスタートのはずなのに、
なぜこんなふうに差がついてしまうのでしょうか？
理由は経理という職種の特徴にあります。
↓経理のお給料ってこれでほぼ決まります。
- 利益をちゃんと出している会社で働いているか？
- 利益を社員に還元する社風があるか？
- 社内でキャリアアップしていく仕組みが整っているか？
経理は営業マンのように個人の成績で給料が決まる職種ではありません。
経理の給料は「自分の会社がもうかっている会社か？」でほぼ決まることを知っておいてください。
あなたが入社する会社がまったく利益の出てない衰退斜陽産業だったり、
社長が利益をすべて自分のものにしているワンマン体質な会社であったりしたら、
あなたがどれだけ優秀な人であったとしても、
低年収でしんどい働き方になってしまうんです。
若くてやる気もあって優秀なのに、
なぜか給料がめっちゃ安い…
みたいな働き方をしている経理ってものすごく多いです。
同じ働くならお給料は高いにこしたことはないですよね。
なお、大手企業に入社すればOK！というわけではないので注意してください。
大手勤務でも安月給で酷使されている経理なんていくらでもいますからね…。
経理は営業マンみたいに「個人のノルマや営業成績」で給料が決まる職種ではありません。
あらかじめ担当範囲が決められた仕事を、
期限までにしっかりとこなすことが重要な仕事です。
「今月は営業ノルマ達成したからボーナスが出る」
みたいな働き方ではないんですね。
同じ未経験入社でもこんなにお給料が違う…
具体例として、
実際に募集されている経理求人を見てみましょう。
↓例えばこの2つはどちらも未経験者向けの求人ですが、
入社時の給料の額がまったく違います。
（未経験OKの経理求人例）
（未経験OKの経理求人例）
↑2つ目の低年収でしんどそうな求人…に、
あえて好んで応募する人はまずいないと思います。
経理は実務経験がとても重要視される仕事なので、
当然ながら未経験者はみんなゼロからの評価スタートになります。
ですが、同じ未経験者でも「入社する会社の体質」によって、
お給料の金額がまったく違ってくるのが現実です。
くりかえしになりますが、
経理の給料は入社する会社の良し悪しでほぼ決まります。
やる気もスキルもあるのに「転職活動のときに選ぶ会社をまちがえたこと」が原因で、ブラックな働き方になってしまうケースは本当に多いんです。
↑これ、めちゃくちゃ損なので注意してください。
ブラック企業で働く経理はこんなに悲惨…
（経理はブラック企業に入ると悲惨です）
あなたがどんなに優秀でやる気のある人だったとしても、
入社する会社がブラックだと悲惨な働き方になってしまいます。
↓例えばこんな感じですね…。
- 低年収なのに長時間労働を強制される…。
- ろくな新人教育もなくいきなり現場に放り込まれ、教わっていないことでミスして罵倒される…。
- 頑張ってるのに仕事を評価されず「経理は売上に貢献しない部署だからお荷物」みたいな扱いをされる。
- 決算前など繁忙期は日付が変わるまでサービス残業…。
実は私自身も経験があるんですが、
ブラック企業に搾取されたくない人は、
入社する会社選びには絶対にこだわるようにしてください。
↑これは未経験者も実務経験者もまったく同じですので、
くれぐれも注意してくださいね。
ホワイトな経理求人はこういうところで探すべし
（ホワイトな経理求人は「経理専門の転職サイト」で探すと見つかります）
ブラックでしんどい働き方を絶対にしたくない人は、
求人を探す場所を間違えないことが大切です。
ハローワークとかはブラック求人も多いんで避けてください。
経理は一種の専門職なので、
リクナビなどの「一般向けの転職サイト」も避けた方が良いですね。
↓具体的には、こちらのような
経理専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。
（ヒュープロは経理求人専門の無料転職サイトです）
＼ ホワイトな経理求人多数あり！／
↑転職サイトは完全無料で使えます。
無料アカウント登録で条件をしぼりこんで求人検索をかけられますよ。
年収額や未経験簿記資格なしOK・残業なしなど、
希望する条件に合った求人だけを検索できるのでとても便利です。
今すぐは転職する気がない人もやっとかないと後で後悔すること
（今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと）
今すぐは転職する気がない人も、
転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておいた方が良いです。
なぜかというと、日常のストレスや疲れが限界までたまってくると、
転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気なくなるんですね（実体験談）
そうなるとさらに今の職場への依存度が高まって、
「この仕事やめたいのにやめられない…。出口がない…」
みたいな精神状態になりがちなんです。
私も経験あるんですがこれめっちゃつらいですよ。
転職サイトで無料アカウントを作って、
年収や残業有無などの希望条件を入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえます。
気になった求人がきたらブックマーク保存しておきましょう。
↑日常的にこれやっとくだけでも、
「どうしても今の状況がつらくなったら転職もある」
という選択肢を持つことができます。
ホワイト求人に出会えるかどうかってそのときどきの運もありますから、
日常的に情報が自動でスマホに入ってくるようにしておくことが大切です。
忙しくて今すぐは転職活動できない人も、
無料登録だけはやっておきましょう。
↓1分でできる作業ですよ。
最後の最後にお伝えしたいこと
この記事を最後まで読んでいただきありがとうございました。
ここまで時間をかけて読んでくれたあなたに、
↓どうしてもお伝えしたいことがあります。
それは、経理という職種は「どういう会社で働くか？」によって、
お給料や仕事のしんどさに大きな違いが生じてしまうことです。
ノルマ達成率で評価される営業マンなどとは違って、
経理は「個人のパフォーマンス」が評価されにくい仕事です。
（逆にいうと、個人成績でプレッシャーをかけられることも少ない仕事です）
↓必然的に、経理のお給料は以下のようなことで決まることになります。
- 所属する会社が儲かっている会社か？利益を出せている会社か？
- 出した利益をちゃんと社員に分配している会社か？
- 仕事量が増えてきたら、きちんと人材確保に投資する会社か？
あなたがどんなに優秀で、やる気のある人だったとしても、
経理という職種をちゃんと評価する気がない愚かなワンマン社長が経営している会社や、
業績の悪く将来性もない斜陽産業の会社に入ってしまうと、
どんなにがんばっても安月給でブラックなしんどい働き方になってしまうんです。
入社の時点、というか転職活動の時点で、
経理のお給料や働き方は差がついてしまうということですね。
入社後にどれだけ交渉したとしても、
お給料を大幅に上げてもらうことは難しいので注意して下さい。
経理は上でも見たように「個人のパフォーマンスが評価されにくい職種」だからです。
ブラック企業みたいな会社にまちがえて入社しないようにするには？
このブログの中では、すでにくりかえしお伝えしていることかと思いますが、
ブラック企業にまちがえて入社したくない人は、
「求人を探す場所」をまちがえないようにすることが大切です。
経理は「どういう会社に入社するか？」によって、
給料や仕事内容がガラッと変わる職種です。
逆に言えば、いま現在の実務経験やスキルに自信がない人であっても、
ホワイトな求人を上手に見つけて入社することさえできれば、
年収で同年代のライバルに差をつけられるということでもありますね。
世の中にはこの「2種類の経理」がいる
（世の中には「2種類の経理」がいます）
リアルな話ですが、世の中には以下の2種類の働き方をしている経理がいます。
↓あなたは、今から5年後にどちらの経理になっていたいでしょうか。
- ホワイト企業で快適に働く経理
未経験ならしっかりとした新人研修をしてもらい、
ある程度仕事に自信が持てるようになってから現場に入る。
相場と比較して高めの年収で働き、
将来の幹部候補としてまわりから期待され受け入れられながら楽しく働く環境 - ブラックでしんどい働き方をする経理…
わけもわからない状態でいきなり現場に放り込まれ、
先輩にお荷物扱いされながら仕事をイヤイヤ覚え、
ようやく慣れてきても給料が恥ずかしいぐらい安くて同窓会にも出られない…。
↑私はこの2つの働き方の両方を実際に経験しました。
今でこそ比較的ホワイトな職場で働けてますが、
最初はブラックで地獄のような働き方だったんです。
（ブラックな会社は1年ぐらい働いてスパッと辞めました）
注意してほしいのはブラック時代の私と、
ホワイトに転職してからの私とで、
能力はたいして変化していないことです。
（1年程度でスキルが身につくほど経理の仕事は甘くないですからね）
違いは「入社した会社がブラックだったか、ホワイトだったか」の違いだけです。
そして、探す場所さえまちがえなければ、
未経験でも応募できるホワイトな経理求人はたくさん見つかるんです。
転職活動のときに情報を探す場所をまちがえてしまった人は、
入社5年以上のベテランになっても、
ブラックな働き方をさせられてしまうケースもあります。
（私は最初ハロワとか、リクナビとかを使って求人を探して応募したので、結果的にブラックに入ってしまいました）
どうせ働くならホワイト企業でしっかりと新人からスタートし、
相場より高い年収を稼ぎながら経理として着実にキャリアアップしましょう。
求人を探す場所をまちがえない（経理専門の転職サイトで情報リサーチする）
↑というたった1つのポイントさえ外さなければ、
まちがえてブラック企業に応募するリスクはほぼゼロにできますよ。
転職活動で「結局いちばん重要なこと」はこれ
（転職活動でもっとも重要なのは「情報の探し方＝求人を探す場所」です）
転職活動でもっとも重要なのは、情報の探し方（求人を探す場所）です。
ブラックな経理になりたくない人は、
絶対に経理専門の転職サイトで求人を探すようにしてください。
なお、転職サイトはお金とられるとかありえませんし、
スマホで3分あれば終わる簡単な作業です。
気に入らなければいつでも解除できて、
求人の自動メール通知すら来なくなるので、
リスクなんて何もないです。
ただ、それがわかっていても、
↓残念ながらこの2種類の行動パターンをとる人に分かれてしまうんですよね。
- とりあえず今すぐ登録作業だけでも済ませておく人
- なんだかんだ理由をつけて結局なにも行動しない人
↑お気づきの方も多いかと思いますが、
これって転職活動も普段の生活も同じです。
絶対にやった方がプラスになる、
メリットしかないのはわかっているのになぜか行動できない人…。
↑あなたのまわりにも、こういう人っていませんか？？
正直、以前の私もまさにこれでした。
（本来、私はものすごくクズな人間なんです）
でも、現実にブラック企業からホワイト企業に転職して、
「世の中にはちょっとした行動を起こすだけで結果に大きな差が出ることがある」を実感してからは、
行動しないことのデメリットがデカすぎるように感じるようになりました。
転職サイトの登録なんて、誰でもできるちょっとしたことです。
でもこういう「地味なわりに重要な作業」を今すぐやれる人とやれない人とでは大きな差が出るんです。
↑これをやっておくだけで、
マッチするホワイト求人がでるたびにスマホに自動通知してもらえます。
良さげな求人が出たらブックマークして保存しておいてください。
日常的にスマホに届く求人情報を見るクセをつけるだけで、
「いざとなったときの転職」という選択肢を確保できます。
今の仕事がどうしても辛くなったら転職もあるという気持ちで普段の仕事をこなせますし、
いざ転職が必要となったときに、
応募するホワイト求人の選択肢を手元にたくさん持った状態でスタートできるので、ライバルに大きな差をつけられますよ。
せっかく経理という魅力的な職業を見つけたのですから、
ホワイト企業でしっかりお給料を稼ぎ、
やりがいを感じながら楽しく働きましょう。
↓今すぐは転職活動できない人も、
初めは情報リサーチからスタートです。