（経理の実務経験を積むには？）
経理の世界に飛び込みたいけれど、「未経験だから難しいかな？」と考えている方も多いでしょう。
未経験から経理のプロへと成長する道は確かに存在します。
この記事では、そんな夢を現実に変える秘訣を紹介していきますよ。
経理の基礎知識を身につけ、実務経験を積む方法を楽しく学べる内容になっています。
経理と一言で言っても、日々の仕訳から決算業務まで、
幅広いスキルが必要です。
だからこそ、一歩ずつ着実にスキルアップしていくことが大切になります。
この記事を読めば、未経験からでも経理の世界で活躍するための道筋が見えてくるでしょう。
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この記事の目次
経理実務経験を積むための完全ガイド
（経理が実務経験を積むためのステップは？）
経理実務経験を積みたいが、実際何をすればよいのかわからないという方も多いでしょう。
経理実務経験の重要性や実務経験を積むためのステップを知れば、具体的にどのようなことをすればよいのかが見えてきますよ。
- 経理実務経験とは？その重要性を理解する
- 未経験から経理の実務経験を積む5つのステップ
経理実務経験の重要性や実務経験を積むためのステップを順に解説していきますね。
経理実務経験とは？その重要性を理解する
経理実務経験を積むには、まずは経理部門での実務経験が必要になります。
経理ソフトウェアの操作や帳簿管理などのスキルを磨くことが必要です。
また、月次決算や年次決算などの業務に携われば、
実務経験を積めます。
さらに、税務申告や監査業務など幅広い経理業務をすれば、
経験を増やすことが可能です。
将来的には経理部門のリーダーとして活躍できる可能性が広がるでしょう。
未経験から経理の実務経験を積む5つのステップ
未経験から経理の実務経験を積むための5つのステップをご紹介します。
経理実務経験を積むには、まずは基礎知識を身につけることが重要です。
経理の基本的な概念や業務フローを理解すれば、実務でのスムーズな対応が可能になります。
次に、業務に携わる機会を増やすことが必要です。
経理部門でのインターンシップや研修プログラムに参加すれば、実務経験を積めますよ。
さらに、経理ソフトウェアやツールの操作に慣れることも重要です。
経理業務の効率化や精度向上には、適切なツールの活用が欠かせません。
また、チームワークやコミュニケーション能力も大切です。
経理業務は複数の部署との連携が欠かせないため、円滑なコミュニケーションが必要になります。
最後に、経理の専門知識を習得すれば、実務経験をさらに積むことが可能です。
これらのステップを踏めば、未経験から経理の実務経験をしっかりと積めます。
経理実務経験を積むための具体的な方法とは？
（経理が実務経験を積むための方法とは？）
経理実務経験を積むためには、いくつかの方法があります。
具体的な方法を知れば、今後どのように行動していけばよいのかがわかるでしょう。
- 経理業界に特化した転職エージェントに登録する
- 経理の実務セミナーに参加し、基本を学ぶ
- 無料の会計ソフトで操作を練習する
経理実務経験を積むための具体的な方法を順番に見ていきましょう。
経理業界に特化した転職エージェントに登録する
経理業界で実務経験を積むには、経理業界に特化した転職エージェントに登録することが有効です。
経理業界に特化した転職エージェントは、業界のニーズや求人情報を熟知しており、
適切な案件を紹介してくれます。
経理業界に特化した転職エージェントに登録すれば、自身のスキルや経験にマッチしたポジションを見つけやすくなりますよ。
積極的に活用して、理想のキャリアを築きましょう。
経理の実務セミナーに参加し、基本を学ぶ
経理の実務セミナーに参加すれば、経理実務経験を積む上で重要な一歩になりますよ。
セミナーでは、基本的な経理業務の知識やスキルを身につけられます。
経理の実務セミナーに参加すれば、
経理業務に必要な基本的な知識やスキルを効果的に学ぶことが可能です。
経理の実務セミナーに参加して、基本を学べば、
将来的に経理業務で活躍するための土台を築けますよ。
無料の会計ソフトで操作を練習する
経理実務経験を積むには、無料の会計ソフトを使って、
実際に操作を練習することが重要です。
会計ソフトを使った実務経験は、就職や転職活動においても有利になります。
会計ソフトの基本操作や帳簿のつけ方を無料のソフトで練習すれば、
経理のスキルを向上させることが可能です。
無料の会計ソフトを使って実務経験を積めば、将来のキャリアにも役立つスキルを身につけられますよ。
経理の実務経験者が求められる理由
（経理の実務経験者が求められる理由とは？）
経理の実務経験者が求められる理由は、経理の仕事には専門知識やスキルが必要だからです。
経理業務は企業の財務状況を正確に把握し、適切な決算をする正確性や信頼性が求められます。
また、税務申告や監査対応などの業務もあり、
専門知識を持っていればスムーズに対応することが可能です。
さらに、経理の実務経験があれば、
業務効率が向上し、組織内での信頼度も高まります。
経理の実務経験者は、経理業務の重要性を理解し、
適切な判断や対応ができるため求められるのです。
教育コストの問題と企業のニーズ
（教育コストの問題とは？）
経理実務の経験を積むためには、専門の研修やコースを受講することが一般的です。
しかし、その教育コストは企業や個人にとって負担が大きいことが課題となっています。
企業側は、経理実務経験を積んだ人材を求めていますが、
そのためには高額な教育コストをかける必要があります。
この教育コストの問題は、企業の採用意欲にも影響を与えることが考えられるでしょう。
教育コストの問題をクリアするために、効率的な研修プログラムや教育支援制度の整備が求められています。
企業と個人が共に満足できる形で経理実務経験を積むためには、
教育コストの問題と企業のニーズをバランスよく考えることが重要です。
経理実務経験がなくても役立つ資格
（経理実務経験がなくても役立つ資格は？）
経理実務に関連する資格としては、日商簿記や税理士、ＦＰ技能士などが挙げられます。
これらの資格を取得すれば、経理実務における知識やスキルを習得し、
実務経験がなくても役立つ基礎を築けますよ。
日商簿記や税理士、ＦＰ技能士は、経理実務経験を積んで行く中で目指せる資格でもあります。
- 日商簿記1級
- 税理士
- TOEICのスコア
経理実務経験がなくても役立つ資格、経理実務経験を通じて目指せる資格を順にご紹介しますね。
日商簿記1級
経理実務の現場での経験を積めば、日商簿記の知識を実践できる機会が増えます。
経理実務の業務を通じて、簿記の理論だけでなく実務的な視点も身につけられますよ。
経理実務経験を通じて、日商簿記1級の試験対策にも役立つ知識やスキルを磨けるでしょう。
税理士
経理実務経験を積めば、税務の知識だけでなく企業の財務状況や税務申告書の作成方法などを学べます。
税理士としてのスキルや専門知識を身に付けられるでしょう。
税理士としてのキャリアを築くためには、経理実務経験をしっかりと積んでいくことが大切です。
TOEICのスコア
経理実務の経験を積めば、実践的な英語力が身に付けられます。
経理業務に携わる中で、英語を使用する機会が増えるためTOEICのスコア向上につなげられますよ。
経理実務経験を通じて、ビジネス英語のスキルを磨き、TOEICのスコアアップを目指しましょう。
労働環境を重視する人へのアドバイス
（労働環境を重視する人へのアドバイスとは？）
経理として働く上で、労働環境を何よりも重視したいという方は少なくないでしょう。
労働環境を重視する場合の方法やポイントを知れば、心地よく働ける職場が見つかりますよ。
- ブラック企業を避ける方法
- 経理未経験者が求人を探す際のポイント
労働環境を重視する場合の方法やポイントを解説していきますね。
ブラック企業を避ける方法
経理実務経験を積むには、信頼できる企業を選ぶことが重要です。
まず、企業の社風や従業員の声を確認しましょう。
また、過去の従業員の退職理由や労働組合の活動も参考になります。
さらに、企業の財務状況や経営方針を調査し、安定性を確認することが大切です。
これらのポイントを押さえて、ブラック企業を避ける方法を身につけましょう。
経理未経験者が求人を探す際のポイント
経理未経験者が求人を探す場合は、まず求人情報を注意深くチェックする必要があります。
経理実務未経験者歓迎の求人を探すことがポイントです。
次に、経理未経験者向けの研修制度や教育プログラムがある企業を選ぶことも重要になります。
さらに、自己啓発意欲や学習意欲をアピールすれば、
経理実務経験を積むチャンスを広げることが可能です。
経理未経験者でも、適切なポイントを押さえて求人を探せば、
経理実務経験を積む道が開けるでしょう。
まとめ
（経理実務経験を積むために必要なことは？）
経理実務経験を積むためには、まずは基本的な経理業務を習得することが重要です。
具体的には、仕訳や決算業務、
資金繰りなどの業務を経験する必要があります。
また、会計ソフトの操作や税務申告書の作成なども経験を積む上で役立ちますよ。
さらに、業界や企業の特性に合わせた経理業務を学ぶことも大切です。
経理の実務経験を積むためには、自身が心地よく働ける職場を見つけるようにしましょう。
ブラックな働き方をしたくない経理が絶対に知っておくべきこと
（ブラックな働き方をしたくない経理志望者へ）
すでに経理として働いている人も、これから働く人も、
ブラックでしんどい働き方をしたくないなら、
入社する企業選びにはこだわってください。
経理は会社の大きさや業界によって働き方がまったく違う職種です。
どんなに優秀な人でも入社する企業をまちがえてしまうと、
低年収でブラックな働き方になってしまうので注意が必要です。
特に経理未経験の人は、
最初の1社目でどういう仕事の経験をするか？によって、
その後のキャリアに大きな影響が出るので注意してください。
「先輩の背中を見ながら仕事を覚えろ！」
みたいな昭和体質な会社に入ると最悪です。
ろくな教育もなくいきなり現場に放り込まれ、
訳もわからない状態で疲弊していく経理未経験者はものすごく多いです。
経理の給料はこうやって決まる
（経理は「どう言う会社に入るか？」でほぼ給料が決まります）
↓同じ経理でも、残念ながら以下の2種類の人に別れてしまいます。
- 入社当初から年収高めで働ける人と、
- いつまで経っても低年収…で苦しんでいる人
これは経験者・未経験者問わずです。
未経験者なら能力的にはみんな同じスタートのはずなのに、
なぜこんなふうに差がついてしまうのでしょうか？
理由は経理という職種の特徴にあります。
↓経理のお給料ってこれでほぼ決まります。
- 利益をちゃんと出している会社で働いているか？
- 利益を社員に還元する社風があるか？
- 社内でキャリアアップしていく仕組みが整っているか？
経理は営業マンのように個人の成績で給料が決まる職種ではありません。
経理の給料は「自分の会社がもうかっている会社か？」でほぼ決まることを知っておいてください。
あなたが入社する会社がまったく利益の出てない衰退斜陽産業だったり、
社長が利益をすべて自分のものにしているワンマン体質な会社であったりしたら、
あなたがどれだけ優秀な人であったとしても、
低年収でしんどい働き方になってしまうんです。
若くてやる気もあって優秀なのに、
なぜか給料がめっちゃ安い…
みたいな働き方をしている経理ってものすごく多いです。
同じ働くならお給料は高いにこしたことはないですよね。
なお、大手企業に入社すればOK！というわけではないので注意してください。
大手勤務でも安月給で酷使されている経理なんていくらでもいますからね…。
経理は営業マンみたいに「個人のノルマや営業成績」で給料が決まる職種ではありません。
あらかじめ担当範囲が決められた仕事を、
期限までにしっかりとこなすことが重要な仕事です。
「今月は営業ノルマ達成したからボーナスが出る」
みたいな働き方ではないんですね。
同じ未経験入社でもこんなにお給料が違う…
具体例として、
実際に募集されている経理求人を見てみましょう。
↓例えばこの2つはどちらも未経験者向けの求人ですが、
入社時の給料の額がまったく違います。
（未経験OKの経理求人例）
（未経験OKの経理求人例）
↑2つ目の低年収でしんどそうな求人…に、
あえて好んで応募する人はまずいないと思います。
経理は実務経験がとても重要視される仕事なので、
当然ながら未経験者はみんなゼロからの評価スタートになります。
ですが、同じ未経験者でも「入社する会社の体質」によって、
お給料の金額がまったく違ってくるのが現実です。
くりかえしになりますが、
経理の給料は入社する会社の良し悪しでほぼ決まります。
やる気もスキルもあるのに「転職活動のときに選ぶ会社をまちがえたこと」が原因で、ブラックな働き方になってしまうケースは本当に多いんです。
↑これ、めちゃくちゃ損なので注意してください。
ブラック企業で働く経理はこんなに悲惨…
（経理はブラック企業に入ると悲惨です）
あなたがどんなに優秀でやる気のある人だったとしても、
入社する会社がブラックだと悲惨な働き方になってしまいます。
↓例えばこんな感じですね…。
- 低年収なのに長時間労働を強制される…。
- ろくな新人教育もなくいきなり現場に放り込まれ、教わっていないことでミスして罵倒される…。
- 頑張ってるのに仕事を評価されず「経理は売上に貢献しない部署だからお荷物」みたいな扱いをされる。
- 決算前など繁忙期は日付が変わるまでサービス残業…。
実は私自身も経験があるんですが、
ブラック企業に搾取されたくない人は、
入社する会社選びには絶対にこだわるようにしてください。
↑これは未経験者も実務経験者もまったく同じですので、
くれぐれも注意してくださいね。
ホワイトな経理求人はこういうところで探すべし
（ホワイトな経理求人は「経理専門の転職サイト」で探すと見つかります）
ブラックでしんどい働き方を絶対にしたくない人は、
求人を探す場所を間違えないことが大切です。
ハローワークとかはブラック求人も多いんで避けてください。
経理は一種の専門職なので、
リクナビなどの「一般向けの転職サイト」も避けた方が良いですね。
↓具体的には、こちらのような
経理専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。
（ヒュープロは経理求人専門の無料転職サイトです）
＼ ホワイトな経理求人多数あり！／
↑転職サイトは完全無料で使えます。
無料アカウント登録で条件をしぼりこんで求人検索をかけられますよ。
年収額や未経験簿記資格なしOK・残業なしなど、
希望する条件に合った求人だけを検索できるのでとても便利です。
今すぐは転職する気がない人もやっとかないと後で後悔すること
（今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと）
今すぐは転職する気がない人も、
転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておいた方が良いです。
なぜかというと、日常のストレスや疲れが限界までたまってくると、
転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気なくなるんですね（実体験談）
そうなるとさらに今の職場への依存度が高まって、
「この仕事やめたいのにやめられない…。出口がない…」
みたいな精神状態になりがちなんです。
私も経験あるんですがこれめっちゃつらいですよ。
転職サイトで無料アカウントを作って、
年収や残業有無などの希望条件を入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえます。
気になった求人がきたらブックマーク保存しておきましょう。
↑日常的にこれやっとくだけでも、
「どうしても今の状況がつらくなったら転職もある」
という選択肢を持つことができます。
ホワイト求人に出会えるかどうかってそのときどきの運もありますから、
日常的に情報が自動でスマホに入ってくるようにしておくことが大切です。
忙しくて今すぐは転職活動できない人も、
無料登録だけはやっておきましょう。
↓1分でできる作業ですよ。
最後の最後にお伝えしたいこと
この記事を最後まで読んでいただきありがとうございました。
ここまで時間をかけて読んでくれたあなたに、
↓どうしてもお伝えしたいことがあります。
それは、経理という職種は「どういう会社で働くか？」によって、
お給料や仕事のしんどさに大きな違いが生じてしまうことです。
ノルマ達成率で評価される営業マンなどとは違って、
経理は「個人のパフォーマンス」が評価されにくい仕事です。
（逆にいうと、個人成績でプレッシャーをかけられることも少ない仕事です）
↓必然的に、経理のお給料は以下のようなことで決まることになります。
- 所属する会社が儲かっている会社か？利益を出せている会社か？
- 出した利益をちゃんと社員に分配している会社か？
- 仕事量が増えてきたら、きちんと人材確保に投資する会社か？
あなたがどんなに優秀で、やる気のある人だったとしても、
経理という職種をちゃんと評価する気がない愚かなワンマン社長が経営している会社や、
業績の悪く将来性もない斜陽産業の会社に入ってしまうと、
どんなにがんばっても安月給でブラックなしんどい働き方になってしまうんです。
入社の時点、というか転職活動の時点で、
経理のお給料や働き方は差がついてしまうということですね。
入社後にどれだけ交渉したとしても、
お給料を大幅に上げてもらうことは難しいので注意して下さい。
経理は上でも見たように「個人のパフォーマンスが評価されにくい職種」だからです。
ブラック企業みたいな会社にまちがえて入社しないようにするには？
このブログの中では、すでにくりかえしお伝えしていることかと思いますが、
ブラック企業にまちがえて入社したくない人は、
「求人を探す場所」をまちがえないようにすることが大切です。
経理は「どういう会社に入社するか？」によって、
給料や仕事内容がガラッと変わる職種です。
逆に言えば、いま現在の実務経験やスキルに自信がない人であっても、
ホワイトな求人を上手に見つけて入社することさえできれば、
年収で同年代のライバルに差をつけられるということでもありますね。
世の中にはこの「2種類の経理」がいる
（世の中には「2種類の経理」がいます）
リアルな話ですが、世の中には以下の2種類の働き方をしている経理がいます。
↓あなたは、今から5年後にどちらの経理になっていたいでしょうか。
- ホワイト企業で快適に働く経理
未経験ならしっかりとした新人研修をしてもらい、
ある程度仕事に自信が持てるようになってから現場に入る。
相場と比較して高めの年収で働き、
将来の幹部候補としてまわりから期待され受け入れられながら楽しく働く環境 - ブラックでしんどい働き方をする経理…
わけもわからない状態でいきなり現場に放り込まれ、
先輩にお荷物扱いされながら仕事をイヤイヤ覚え、
ようやく慣れてきても給料が恥ずかしいぐらい安くて同窓会にも出られない…。
↑私はこの2つの働き方の両方を実際に経験しました。
今でこそ比較的ホワイトな職場で働けてますが、
最初はブラックで地獄のような働き方だったんです。
（ブラックな会社は1年ぐらい働いてスパッと辞めました）
注意してほしいのはブラック時代の私と、
ホワイトに転職してからの私とで、
能力はたいして変化していないことです。
（1年程度でスキルが身につくほど経理の仕事は甘くないですからね）
違いは「入社した会社がブラックだったか、ホワイトだったか」の違いだけです。
そして、探す場所さえまちがえなければ、
未経験でも応募できるホワイトな経理求人はたくさん見つかるんです。
転職活動のときに情報を探す場所をまちがえてしまった人は、
入社5年以上のベテランになっても、
ブラックな働き方をさせられてしまうケースもあります。
（私は最初ハロワとか、リクナビとかを使って求人を探して応募したので、結果的にブラックに入ってしまいました）
どうせ働くならホワイト企業でしっかりと新人からスタートし、
相場より高い年収を稼ぎながら経理として着実にキャリアアップしましょう。
求人を探す場所をまちがえない（経理専門の転職サイトで情報リサーチする）
↑というたった1つのポイントさえ外さなければ、
まちがえてブラック企業に応募するリスクはほぼゼロにできますよ。
転職活動で「結局いちばん重要なこと」はこれ
（転職活動でもっとも重要なのは「情報の探し方＝求人を探す場所」です）
転職活動でもっとも重要なのは、情報の探し方（求人を探す場所）です。
ブラックな経理になりたくない人は、
絶対に経理専門の転職サイトで求人を探すようにしてください。
なお、転職サイトはお金とられるとかありえませんし、
スマホで3分あれば終わる簡単な作業です。
気に入らなければいつでも解除できて、
求人の自動メール通知すら来なくなるので、
リスクなんて何もないです。
ただ、それがわかっていても、
↓残念ながらこの2種類の行動パターンをとる人に分かれてしまうんですよね。
- とりあえず今すぐ登録作業だけでも済ませておく人
- なんだかんだ理由をつけて結局なにも行動しない人
↑お気づきの方も多いかと思いますが、
これって転職活動も普段の生活も同じです。
絶対にやった方がプラスになる、
メリットしかないのはわかっているのになぜか行動できない人…。
↑あなたのまわりにも、こういう人っていませんか？？
正直、以前の私もまさにこれでした。
（本来、私はものすごくクズな人間なんです）
でも、現実にブラック企業からホワイト企業に転職して、
「世の中にはちょっとした行動を起こすだけで結果に大きな差が出ることがある」を実感してからは、
行動しないことのデメリットがデカすぎるように感じるようになりました。
転職サイトの登録なんて、誰でもできるちょっとしたことです。
でもこういう「地味なわりに重要な作業」を今すぐやれる人とやれない人とでは大きな差が出るんです。
↑これをやっておくだけで、
マッチするホワイト求人がでるたびにスマホに自動通知してもらえます。
良さげな求人が出たらブックマークして保存しておいてください。
日常的にスマホに届く求人情報を見るクセをつけるだけで、
「いざとなったときの転職」という選択肢を確保できます。
今の仕事がどうしても辛くなったら転職もあるという気持ちで普段の仕事をこなせますし、
いざ転職が必要となったときに、
応募するホワイト求人の選択肢を手元にたくさん持った状態でスタートできるので、ライバルに大きな差をつけられますよ。
せっかく経理という魅力的な職業を見つけたのですから、
ホワイト企業でしっかりお給料を稼ぎ、
やりがいを感じながら楽しく働きましょう。
↓今すぐは転職活動できない人も、
初めは情報リサーチからスタートです。