（営業事務から経理へ転職するコツってあるの？）
営業事務から経理への転職は、一見すると大きな挑戦に思えるでしょう。
しかし、どちらの職種でも丁寧な仕事や細かな数字の扱いなど、
仕事の中で求められる部分に共通点があるため、決して不可能なことではありません。
ただし、当然ながら未経験者が成功するためには、
それなりのコツを掴む必要があります。
また、このような転職を試みる人の中には、
つい陥りがちな失敗例というものも存在します。
この記事では、そんな転職のコツと失敗例について、
楽しみながら学べる内容をお届けします。
経理の世界に飛び込む前に、ぜひこの記事をチェックしてみてください。
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この記事の目次
営業事務から経理へ転職する人が考えるべきこと
（経理へ転職する人が考えるべきことって？）
まず、営業事務から経理へ転職する人が考えるべき重要なことについて見ていきましょう。
注目すべきポイントとしては、以下のような内容が考えられます。
- 営業事務の実務経験が経理職にどう役立つか？を考える
- なぜ、経理職の仕事に魅力を感じたのか？を考える
それでは、順番に見ていきましょう。
営業事務の実務経験が経理職にどう役立つか？を考える
営業事務から経理職に転職する際、営業事務での実務経験が経理職ではどう役立つかを考えることは重要です。
営業事務では顧客とのやり取りや契約管理、売上データの管理など、
経理職にも必要なスキルや知識を身につける機会が多くあるからです。
また、営業事務の経験から得られるコミュニケーション能力や数字の読み取り能力は、
経理業務においても大きなメリットとなります。
営業事務から経理職へと転職する際でも、営業事務で培った経験やスキルを活かすことで、よりスムーズに適応することができるでしょう。
なぜ、経理職の仕事に魅力を感じたのか？を考える
経理職の仕事に魅力を感じる理由は、厳密な数字の管理を行う点や企業の財務状況を把握することができる点が挙げられます。
また、企業における重要な数字を扱うため、
経済的な視点から企業の成長を支えることができる魅力もあります。
さらに、経理職は数字を通じて企業の現状を把握し、
将来の戦略立案にも携わるため、やりがいを感じることができるでしょう。
これらの理由から、経理職の仕事に魅力を感じる方が増えているのです。
営業事務と経理事務の仕事内容の違い
（営業事務と経理事務の仕事内容の違いって？）
営業事務から経理へ転職する際には、営業事務と経理事務の仕事内容の違いについて考える必要があります。
考えるべきポイントとしては、以下のような内容となります。
- 経理事務の仕事内容
- 経理事務に求められる必要スキル
- 経理事務志望者が持っていると有利な資格や検定
それでは、順番に見ていきましょう。
経理事務の仕事内容
経理事務の仕事内容は、会社の財務データを管理し、
帳簿の記帳や決算業務を行うことが主な役割です。
これらの仕事には、正確さと細かな注意が求められるため、
入力ミスを防ぐことが重要です。
また、税務申告書や資料の作成も行うため、
様々な人とコミュニケーションをとる必要もあります。
他にも、日々の記録やデータ管理といった、
コツコツと地道な作業も求められます。
経理事務に求められる必要スキル
経理事務に求められる必要スキルは、営業事務から転職する際に重要なポイントです。
経理職では、数字やデータに精通していることが求められるため、
Excelや会計ソフトの使用経験があると有利です。
また、正確性や細部への注意が必要なため、
コミュニケーション能力や論理的思考も重要です。
さらに、法令や会計基準の理解も必須となります。
経理事務に転職する際には、これらのスキルを磨くことがポイントです。
経理事務志望者が持っていると有利な資格や検定
経理事務志望者が持っていると有利な資格や検定には、日商簿記や簿記検定、
実務経理検定などがあります。
これらの資格を取得しておくことで、経理職への転職において強みを持つことができます。
また、税務の知識を深めるために税理士試験の勉強も有効です。
さらに、Excelや経理ソフトのスキルも重要であるため、
これらのスキルも磨いておきましょう。
経理事務志望者が持っていると有利な資格や検定を取得することで、経理職への転職の道を切り拓くことができます。
未経験で経理職に転職するためのステップ
（未経験で経理職に転職するためには着実にステップを踏もう）
未経験で経理職に転職するためには、着実にステップを踏んでいくことが重要です。
ここでは以下の内容について解説し、経理職へのステップについて理解を深めていきます。
- 転職エージェントの利用
- 経理職への転職を成功させるコツ
それでは、順番に見ていきましょう。
転職エージェントの利用
転職エージェントを利用して営業事務から経理職への転職するためには、まず自身の経験やスキルを活かすことが重要です。
また、エージェントは、求人情報や企業のニーズに合わせて最適な案件を提案してくれます。
転職エージェントを利用する際には、自分の希望条件やキャリアプランを明確に伝えるようにしましょう。
経理職への転職には、エージェントとしっかりコミュニケーションを取り、
自分に合った職場を見つけることも重要です。
また、転職エージェントを通じて体験した様々な求人情報や面接の体験談を通して、
自分のキャリアについて深く考えることもできます。
転職を希望する人にとって、転職エージェントは頼りになる存在であり、
自分のキャリアをより良い方向に進めるための重要なパートナーとなるでしょう。
経理職への転職を成功させるコツ
営業事務から経理職に転職する際に成功させるためのコツを考えてみましょう。
まず、営業事務の実務経験が経理職にどう役立つかを考えることが重要です。
営業事務では顧客とのやり取りや契約書の作成など、コミュニケーション能力や書類管理のスキルが身につきます。
これらは経理職でも重要な要素となるため、経験を活かすことができます。
次にぜ経理職の仕事のどこに魅力を感じたのかを考えることも大切です。
経理事務では会社の経済状況を把握し、予算管理や帳簿管理を行います。
自分がそのような作業に興味や適性を持っているかを確認しましょう。
経理職への転職のためには、自分の経験や能力を最大限に活かし、
必要なスキルや資格を身につける努力が不可欠です。
自分の目標を明確にし、着実にステップを踏んでいくことで、
転職を成功させることができるでしょう。
経理職未経験者が転職を成功させるための志望動機の書き方
（転職を成功させるために志望動機をどう書くべき？）
経理職未経験者が転職を成功させるためには、自身の志望動機を明確にし、
それを具体的に表現することがポイントです。
志望動機をしっかりと書き表すことで、転職先に自分の意欲や適正をアピールすることができるからです。
経理職への転職を実現させるためには、志望動機を明確にし、
それを具体的に示すようにしましょう。
まとめ
（営業事務から経理へ転職する際に考えるべきポイントは？）
この記事では、営業事務から経理へ転職する際に考えるべきポイントをまとめました。
営業事務から経理事務という新たな活躍の場への道を切り拓きましょう。
ブラックな働き方をしたくない経理が絶対に知っておくべきこと
（ブラックな働き方をしたくない経理志望者へ）
すでに経理として働いている人も、これから働く人も、
ブラックでしんどい働き方をしたくないなら、
入社する企業選びにはこだわってください。
経理は会社の大きさや業界によって働き方がまったく違う職種です。
どんなに優秀な人でも入社する企業をまちがえてしまうと、
低年収でブラックな働き方になってしまうので注意が必要です。
特に経理未経験の人は、
最初の1社目でどういう仕事の経験をするか？によって、
その後のキャリアに大きな影響が出るので注意してください。
「先輩の背中を見ながら仕事を覚えろ！」
みたいな昭和体質な会社に入ると最悪です。
ろくな教育もなくいきなり現場に放り込まれ、
訳もわからない状態で疲弊していく経理未経験者はものすごく多いです。
経理の給料はこうやって決まる
（経理は「どう言う会社に入るか？」でほぼ給料が決まります）
↓同じ経理でも、残念ながら以下の2種類の人に別れてしまいます。
- 入社当初から年収高めで働ける人と、
- いつまで経っても低年収…で苦しんでいる人
これは経験者・未経験者問わずです。
未経験者なら能力的にはみんな同じスタートのはずなのに、
なぜこんなふうに差がついてしまうのでしょうか？
理由は経理という職種の特徴にあります。
↓経理のお給料ってこれでほぼ決まります。
- 利益をちゃんと出している会社で働いているか？
- 利益を社員に還元する社風があるか？
- 社内でキャリアアップしていく仕組みが整っているか？
経理は営業マンのように個人の成績で給料が決まる職種ではありません。
経理の給料は「自分の会社がもうかっている会社か？」でほぼ決まることを知っておいてください。
あなたが入社する会社がまったく利益の出てない衰退斜陽産業だったり、
社長が利益をすべて自分のものにしているワンマン体質な会社であったりしたら、
あなたがどれだけ優秀な人であったとしても、
低年収でしんどい働き方になってしまうんです。
若くてやる気もあって優秀なのに、
なぜか給料がめっちゃ安い…
みたいな働き方をしている経理ってものすごく多いです。
同じ働くならお給料は高いにこしたことはないですよね。
なお、大手企業に入社すればOK！というわけではないので注意してください。
大手勤務でも安月給で酷使されている経理なんていくらでもいますからね…。
経理は営業マンみたいに「個人のノルマや営業成績」で給料が決まる職種ではありません。
あらかじめ担当範囲が決められた仕事を、
期限までにしっかりとこなすことが重要な仕事です。
「今月は営業ノルマ達成したからボーナスが出る」
みたいな働き方ではないんですね。
同じ未経験入社でもこんなにお給料が違う…
具体例として、
実際に募集されている経理求人を見てみましょう。
↓例えばこの2つはどちらも未経験者向けの求人ですが、
入社時の給料の額がまったく違います。
（未経験OKの経理求人例）
（未経験OKの経理求人例）
↑2つ目の低年収でしんどそうな求人…に、
あえて好んで応募する人はまずいないと思います。
経理は実務経験がとても重要視される仕事なので、
当然ながら未経験者はみんなゼロからの評価スタートになります。
ですが、同じ未経験者でも「入社する会社の体質」によって、
お給料の金額がまったく違ってくるのが現実です。
くりかえしになりますが、
経理の給料は入社する会社の良し悪しでほぼ決まります。
やる気もスキルもあるのに「転職活動のときに選ぶ会社をまちがえたこと」が原因で、ブラックな働き方になってしまうケースは本当に多いんです。
↑これ、めちゃくちゃ損なので注意してください。
ブラック企業で働く経理はこんなに悲惨…
（経理はブラック企業に入ると悲惨です）
あなたがどんなに優秀でやる気のある人だったとしても、
入社する会社がブラックだと悲惨な働き方になってしまいます。
↓例えばこんな感じですね…。
- 低年収なのに長時間労働を強制される…。
- ろくな新人教育もなくいきなり現場に放り込まれ、教わっていないことでミスして罵倒される…。
- 頑張ってるのに仕事を評価されず「経理は売上に貢献しない部署だからお荷物」みたいな扱いをされる。
- 決算前など繁忙期は日付が変わるまでサービス残業…。
実は私自身も経験があるんですが、
ブラック企業に搾取されたくない人は、
入社する会社選びには絶対にこだわるようにしてください。
↑これは未経験者も実務経験者もまったく同じですので、
くれぐれも注意してくださいね。
ホワイトな経理求人はこういうところで探すべし
（ホワイトな経理求人は「経理専門の転職サイト」で探すと見つかります）
ブラックでしんどい働き方を絶対にしたくない人は、
求人を探す場所を間違えないことが大切です。
ハローワークとかはブラック求人も多いんで避けてください。
経理は一種の専門職なので、
リクナビなどの「一般向けの転職サイト」も避けた方が良いですね。
↓具体的には、こちらのような
経理専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。
（ヒュープロは経理求人専門の無料転職サイトです）
＼ ホワイトな経理求人多数あり！／
↑転職サイトは完全無料で使えます。
無料アカウント登録で条件をしぼりこんで求人検索をかけられますよ。
年収額や未経験簿記資格なしOK・残業なしなど、
希望する条件に合った求人だけを検索できるのでとても便利です。
今すぐは転職する気がない人もやっとかないと後で後悔すること
（今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと）
今すぐは転職する気がない人も、
転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておいた方が良いです。
なぜかというと、日常のストレスや疲れが限界までたまってくると、
転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気なくなるんですね（実体験談）
そうなるとさらに今の職場への依存度が高まって、
「この仕事やめたいのにやめられない…。出口がない…」
みたいな精神状態になりがちなんです。
私も経験あるんですがこれめっちゃつらいですよ。
転職サイトで無料アカウントを作って、
年収や残業有無などの希望条件を入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえます。
気になった求人がきたらブックマーク保存しておきましょう。
↑日常的にこれやっとくだけでも、
「どうしても今の状況がつらくなったら転職もある」
という選択肢を持つことができます。
ホワイト求人に出会えるかどうかってそのときどきの運もありますから、
日常的に情報が自動でスマホに入ってくるようにしておくことが大切です。
忙しくて今すぐは転職活動できない人も、
無料登録だけはやっておきましょう。
↓1分でできる作業ですよ。
最後の最後にお伝えしたいこと
この記事を最後まで読んでいただきありがとうございました。
ここまで時間をかけて読んでくれたあなたに、
↓どうしてもお伝えしたいことがあります。
それは、経理という職種は「どういう会社で働くか？」によって、
お給料や仕事のしんどさに大きな違いが生じてしまうことです。
ノルマ達成率で評価される営業マンなどとは違って、
経理は「個人のパフォーマンス」が評価されにくい仕事です。
（逆にいうと、個人成績でプレッシャーをかけられることも少ない仕事です）
↓必然的に、経理のお給料は以下のようなことで決まることになります。
- 所属する会社が儲かっている会社か？利益を出せている会社か？
- 出した利益をちゃんと社員に分配している会社か？
- 仕事量が増えてきたら、きちんと人材確保に投資する会社か？
あなたがどんなに優秀で、やる気のある人だったとしても、
経理という職種をちゃんと評価する気がない愚かなワンマン社長が経営している会社や、
業績の悪く将来性もない斜陽産業の会社に入ってしまうと、
どんなにがんばっても安月給でブラックなしんどい働き方になってしまうんです。
入社の時点、というか転職活動の時点で、
経理のお給料や働き方は差がついてしまうということですね。
入社後にどれだけ交渉したとしても、
お給料を大幅に上げてもらうことは難しいので注意して下さい。
経理は上でも見たように「個人のパフォーマンスが評価されにくい職種」だからです。
ブラック企業みたいな会社にまちがえて入社しないようにするには？
このブログの中では、すでにくりかえしお伝えしていることかと思いますが、
ブラック企業にまちがえて入社したくない人は、
「求人を探す場所」をまちがえないようにすることが大切です。
経理は「どういう会社に入社するか？」によって、
給料や仕事内容がガラッと変わる職種です。
逆に言えば、いま現在の実務経験やスキルに自信がない人であっても、
ホワイトな求人を上手に見つけて入社することさえできれば、
年収で同年代のライバルに差をつけられるということでもありますね。
世の中にはこの「2種類の経理」がいる
（世の中には「2種類の経理」がいます）
リアルな話ですが、世の中には以下の2種類の働き方をしている経理がいます。
↓あなたは、今から5年後にどちらの経理になっていたいでしょうか。
- ホワイト企業で快適に働く経理
未経験ならしっかりとした新人研修をしてもらい、
ある程度仕事に自信が持てるようになってから現場に入る。
相場と比較して高めの年収で働き、
将来の幹部候補としてまわりから期待され受け入れられながら楽しく働く環境 - ブラックでしんどい働き方をする経理…
わけもわからない状態でいきなり現場に放り込まれ、
先輩にお荷物扱いされながら仕事をイヤイヤ覚え、
ようやく慣れてきても給料が恥ずかしいぐらい安くて同窓会にも出られない…。
↑私はこの2つの働き方の両方を実際に経験しました。
今でこそ比較的ホワイトな職場で働けてますが、
最初はブラックで地獄のような働き方だったんです。
（ブラックな会社は1年ぐらい働いてスパッと辞めました）
注意してほしいのはブラック時代の私と、
ホワイトに転職してからの私とで、
能力はたいして変化していないことです。
（1年程度でスキルが身につくほど経理の仕事は甘くないですからね）
違いは「入社した会社がブラックだったか、ホワイトだったか」の違いだけです。
そして、探す場所さえまちがえなければ、
未経験でも応募できるホワイトな経理求人はたくさん見つかるんです。
転職活動のときに情報を探す場所をまちがえてしまった人は、
入社5年以上のベテランになっても、
ブラックな働き方をさせられてしまうケースもあります。
（私は最初ハロワとか、リクナビとかを使って求人を探して応募したので、結果的にブラックに入ってしまいました）
どうせ働くならホワイト企業でしっかりと新人からスタートし、
相場より高い年収を稼ぎながら経理として着実にキャリアアップしましょう。
求人を探す場所をまちがえない（経理専門の転職サイトで情報リサーチする）
↑というたった1つのポイントさえ外さなければ、
まちがえてブラック企業に応募するリスクはほぼゼロにできますよ。
転職活動で「結局いちばん重要なこと」はこれ
（転職活動でもっとも重要なのは「情報の探し方＝求人を探す場所」です）
転職活動でもっとも重要なのは、情報の探し方（求人を探す場所）です。
ブラックな経理になりたくない人は、
絶対に経理専門の転職サイトで求人を探すようにしてください。
なお、転職サイトはお金とられるとかありえませんし、
スマホで3分あれば終わる簡単な作業です。
気に入らなければいつでも解除できて、
求人の自動メール通知すら来なくなるので、
リスクなんて何もないです。
ただ、それがわかっていても、
↓残念ながらこの2種類の行動パターンをとる人に分かれてしまうんですよね。
- とりあえず今すぐ登録作業だけでも済ませておく人
- なんだかんだ理由をつけて結局なにも行動しない人
↑お気づきの方も多いかと思いますが、
これって転職活動も普段の生活も同じです。
絶対にやった方がプラスになる、
メリットしかないのはわかっているのになぜか行動できない人…。
↑あなたのまわりにも、こういう人っていませんか？？
正直、以前の私もまさにこれでした。
（本来、私はものすごくクズな人間なんです）
でも、現実にブラック企業からホワイト企業に転職して、
「世の中にはちょっとした行動を起こすだけで結果に大きな差が出ることがある」を実感してからは、
行動しないことのデメリットがデカすぎるように感じるようになりました。
転職サイトの登録なんて、誰でもできるちょっとしたことです。
でもこういう「地味なわりに重要な作業」を今すぐやれる人とやれない人とでは大きな差が出るんです。
↑これをやっておくだけで、
マッチするホワイト求人がでるたびにスマホに自動通知してもらえます。
良さげな求人が出たらブックマークして保存しておいてください。
日常的にスマホに届く求人情報を見るクセをつけるだけで、
「いざとなったときの転職」という選択肢を確保できます。
今の仕事がどうしても辛くなったら転職もあるという気持ちで普段の仕事をこなせますし、
いざ転職が必要となったときに、
応募するホワイト求人の選択肢を手元にたくさん持った状態でスタートできるので、ライバルに大きな差をつけられますよ。
せっかく経理という魅力的な職業を見つけたのですから、
ホワイト企業でしっかりお給料を稼ぎ、
やりがいを感じながら楽しく働きましょう。
↓今すぐは転職活動できない人も、
初めは情報リサーチからスタートです。