（高卒で経理に転職するのは難しいのか解説します！）
高卒で経理に転職することは、夢のように聞こえるかもしれません。
ですが、不可能ではないですよ。
未経験から経理の世界に飛び込むには、どんな準備が必要か気になりますよね。
この記事では高卒から経理職への道を模索している方々へ、役に立つアドバイスをお届けします。
- 経理の仕事に必要なスキルは何か
- 簿記2級の有無が転職にどう影響するか
- 未経験者が採用されるためのコツ
わかりやすく解説していきますので、夢を現実に変えるための第一歩を一緒に踏み出しましょう。
こちらの記事もおすすめ
この記事の目次
高卒で経理の仕事に就くことは可能？
（高卒で経理の仕事に就くことはできる？）
高卒で経理の仕事に就くことができるのか、多くの人が疑問に思うでしょう。
実際、高卒で経理の仕事に就くことは難しいと言われています。
経理の仕事には専門知識やスキルが必要であり、大学や専門学校で学ぶことが一般的です。
しかし、高卒でも経理の仕事に就くことは完全に不可能というわけではありません。
- 高卒でも経理職に就ける理由
- 経理職に必要なスキルとは
高卒で経理の仕事に就くために知っておきたいことを詳しく解説します。
高卒でも経理職に就ける理由
実は高卒でも経理職に就くことは難しくありません。
経理職においては専門学校や大学で学んだ知識や経験よりも、実務経験や実力が重要視される傾向があります。
企業側も人物重視の採用を行うことが増えており、高卒でも経理職に就くチャンスは広がっています。
高卒でも経理職に就くためには自己PRをしっかりと行い、企業に自分の魅力をアピールすることがポイントです。
経理職に就く道は、高卒でも決して遠くないのです。
経理職に必要なスキルとは
経理職に必要なスキルとしては、まず基本的な会計知識が欠かせません。
- 財務諸表の作成や分析
- 予算管理
- Excelや会計ソフトのスキル
コミュニケーション能力も必要で、他部署との円滑なコミュニケーションや報告書の作成能力が求められます。
- 問題解決能力
- 柔軟性
- 正確性
- 慎重さ
高卒経理でも、これらのスキルを身につければ、十分に活躍できる可能性があります。
高卒が経理職で活躍するためのポイント
（高卒が経理で活躍するためのポイントを解説します！）
高卒が経理職で活躍するためのポイントは、まず基本的な経理知識をしっかり身につけることです。
- 必要な資格とその取得方法
- 簿記検定の重要性
- 高卒OKの経理職求人の特徴
他にも高卒が経理職で活躍するために押さえておきたいポイントを詳しく解説します。
必要な資格とその取得方法
高卒の方でも経理の資格を取得する方法はあります。
高卒での経理の資格取得は、専門学校や通信教育を利用することで可能です。
専門学校では、経理の基礎知識から応用まで幅広く学ぶことができます。
通信教育を利用する場合は、自宅で学習を進めながら資格取得を目指すことができます。
高卒経理の資格取得を目指す方は、自分に合った学習スタイルを選んで取得を目指しましょう。
簿記検定の重要性
簿記検定は、高卒経理の方にとって非常に重要な資格です。
簿記の知識を身に付けることで、経理業務を正確に行うことができます。
簿記検定を取得することで、就職や転職の際に有利になる可能性もあります。
高卒経理の方は、簿記検定の取得を検討してみると良いでしょう。
高卒OKの経理職求人の特徴
業界別の経理職は、高卒でも難しい求人が多いです。
経理職は数字を扱う仕事なので正確性が求められるため、高い専門知識とスキルが必要です。
業界によっては、特定の業務知識やソフトウェアの操作能力が求められることもあります。
経理職の求人動向を把握するためには、業界ごとの特徴や要件を理解することが重要です。
高卒でも経理職を目指す場合は自己啓発やスキルアップを積極的に行い、求人市場に適応することが大切です。
経理職におけるキャリアパス
（高卒から経理のキャリアをスタートさせる方法をご紹介！）
経理職におけるキャリアパスは高卒からでも可能ですが、難易度は高いです。
経理職におけるキャリアパスを歩むために知っておきたいことは以下の通りです。
- 高卒から始める経理のキャリアアップ
- 高卒経理の年収と昇進の可能性
1つずつ詳しく解説します。
高卒から始める経理のキャリアアップ
高卒から経理のキャリアをスタートするのは難しいと思われがちです。
経理の基礎知識を身につけ、実務経験を積むことでキャリアアップが可能となります。
高卒からでも着実にステップを踏んでいけば、経理のプロフェッショナルとして活躍する道が開けてきますよ。
経理の世界は広く専門性の高いスキルを身につけることで、さらなる成長が見込めます。
まずは基礎からしっかりと学び、経験を積んでいくことが重要です。
高卒経理の年収と昇進の可能性
高卒経理の年収や昇進の可能性は、個人の努力や経験によって大きく左右されることがあります。
高卒経理の年収は業界や企業によって異なりますが、一般的には年収300万円から400万円程度が一般的です。
昇進の可能性については、実務経験や資格取得などがポイントとなります。
努力次第で、高卒経理のキャリアを着実に築いていくことができるでしょう。
高卒経理職を目指す人のためのQ&A
（高卒で経理職を成功させるために知っておきたいことをご紹介！）
高卒で経理職を目指すことは難しいと思われがちですが、実際にはどのようなポイントに注意すれば良いのでしょうか？
- よくある質問とその回答
- 高卒経理職のメリットとデメリット
注意するポイントやよくある質問について解説します。
よくある質問とその回答
高卒で経理職を目指すうえでよくある質問は「高卒で経理職は難しい?」です。
高卒でも経理の仕事をすることは可能です。
重要なのは、基本的な経理の知識やスキルを身につけることです。
- 日常的な取引
- 帳簿の管理
- 請求書の処理
また、コミュニケーション能力や問題解決能力も必要です。
自己啓発やスキルアップを積極的に行い、
経理の仕事に必要なスキルを身につけることで、高卒でも充実した経理のキャリアを築くことができます。
高卒経理職のメリットとデメリット
高卒経理職のメリットとデメリットについて、まずメリットからご紹介します。
高卒で経理職に就くメリットは、若いうちから実務経験を積むことができる点です。
高卒であっても、コツコツと努力を重ねることでスキルを磨くことができます。
デメリットとしては大卒以上の学歴を持つ人と比べて、昇進の機会が限られる可能性がある点が挙げられます。
さらに、専門知識や資格が必要とされる場合もあります。
高卒で経理職に就く際は、自身のスキルやキャリアプランをしっかりと考えることが重要です。
高卒経理職を成功させるためのヒント
（高卒で経理職を成功させるためのヒントをご紹介！）
高卒で経理職を成功させるためのヒントは、専門知識をしっかりと身につけることが重要です。
- 効果的な仕事の探し方
- 面接対策と履歴書の書き方
高卒で経理職を成功させるためのヒントを詳しく解説します。
効果的な仕事の探し方
高卒で経理の仕事を探す際に、難易度が高いと感じるかもしれません。
まず、自分のスキルや経験をしっかりと整理しましょう。
次に、求人情報を網羅的に調査して自分に合った職場を見つけることが重要です。
さらに、面接や履歴書の書き方にも注意を払いましょう。
自己PRをしっかりと行い、自信を持って応募しましょう。
これらのポイントを押さえることで、高卒で経理の仕事を見つける際に成功する可能性が高まります。
面接対策と履歴書の書き方
適切な面接対策と履歴書の書き方をマスターすることで、成功するチャンスが広がります。
- 自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要
- 経理の基礎知識や実務経験をアピールする
- 誤字や脱字のないように注意する
- 具体的な業務内容や成果を記載する
面接では、自己紹介や志望動機を練習しておくと落ち着いて話すことができます。
さらに、経理に関する質問には具体的な事例や経験を交えて回答すると印象が良くなります。
準備をしっかりして、自信を持って面接に臨みましょう。
まとめ
（高卒でも経理職に転職することは可能！）
この記事では、高卒学歴の人が未経験で経理に転職する方法について解説いたしました。
大卒でないと採用されないのでは？と不安に感じている方は多いと思いますが、
実際の転職市場では高卒未経験でもOKの経理求人はとてもたくさんあります。
高卒で経理職に就く際は、自身のスキルやキャリアプランをしっかりと考えることが重要ですよ。
高卒からでも着実にステップを踏んでいけば、経理のプロフェッショナルとして活躍する道が開けていくでしょう。
ブラックな働き方をしたくない経理が絶対に知っておくべきこと
（ブラックな働き方をしたくない経理志望者へ）
すでに経理として働いている人も、これから働く人も、
ブラックでしんどい働き方をしたくないなら、
入社する企業選びにはこだわってください。
経理は会社の大きさや業界によって働き方がまったく違う職種です。
どんなに優秀な人でも入社する企業をまちがえてしまうと、
低年収でブラックな働き方になってしまうので注意が必要です。
特に経理未経験の人は、
最初の1社目でどういう仕事の経験をするか？によって、
その後のキャリアに大きな影響が出るので注意してください。
「先輩の背中を見ながら仕事を覚えろ！」
みたいな昭和体質な会社に入ると最悪です。
ろくな教育もなくいきなり現場に放り込まれ、
訳もわからない状態で疲弊していく経理未経験者はものすごく多いです。
経理の給料はこうやって決まる
（経理は「どう言う会社に入るか？」でほぼ給料が決まります）
↓同じ経理でも、残念ながら以下の2種類の人に別れてしまいます。
- 入社当初から年収高めで働ける人と、
- いつまで経っても低年収…で苦しんでいる人
これは経験者・未経験者問わずです。
未経験者なら能力的にはみんな同じスタートのはずなのに、
なぜこんなふうに差がついてしまうのでしょうか？
理由は経理という職種の特徴にあります。
↓経理のお給料ってこれでほぼ決まります。
- 利益をちゃんと出している会社で働いているか？
- 利益を社員に還元する社風があるか？
- 社内でキャリアアップしていく仕組みが整っているか？
経理は営業マンのように個人の成績で給料が決まる職種ではありません。
経理の給料は「自分の会社がもうかっている会社か？」でほぼ決まることを知っておいてください。
あなたが入社する会社がまったく利益の出てない衰退斜陽産業だったり、
社長が利益をすべて自分のものにしているワンマン体質な会社であったりしたら、
あなたがどれだけ優秀な人であったとしても、
低年収でしんどい働き方になってしまうんです。
若くてやる気もあって優秀なのに、
なぜか給料がめっちゃ安い…
みたいな働き方をしている経理ってものすごく多いです。
同じ働くならお給料は高いにこしたことはないですよね。
なお、大手企業に入社すればOK！というわけではないので注意してください。
大手勤務でも安月給で酷使されている経理なんていくらでもいますからね…。
経理は営業マンみたいに「個人のノルマや営業成績」で給料が決まる職種ではありません。
あらかじめ担当範囲が決められた仕事を、
期限までにしっかりとこなすことが重要な仕事です。
「今月は営業ノルマ達成したからボーナスが出る」
みたいな働き方ではないんですね。
同じ未経験入社でもこんなにお給料が違う…
具体例として、
実際に募集されている経理求人を見てみましょう。
↓例えばこの2つはどちらも未経験者向けの求人ですが、
入社時の給料の額がまったく違います。
（未経験OKの経理求人例）
（未経験OKの経理求人例）
↑2つ目の低年収でしんどそうな求人…に、
あえて好んで応募する人はまずいないと思います。
経理は実務経験がとても重要視される仕事なので、
当然ながら未経験者はみんなゼロからの評価スタートになります。
ですが、同じ未経験者でも「入社する会社の体質」によって、
お給料の金額がまったく違ってくるのが現実です。
くりかえしになりますが、
経理の給料は入社する会社の良し悪しでほぼ決まります。
やる気もスキルもあるのに「転職活動のときに選ぶ会社をまちがえたこと」が原因で、ブラックな働き方になってしまうケースは本当に多いんです。
↑これ、めちゃくちゃ損なので注意してください。
ブラック企業で働く経理はこんなに悲惨…
（経理はブラック企業に入ると悲惨です）
あなたがどんなに優秀でやる気のある人だったとしても、
入社する会社がブラックだと悲惨な働き方になってしまいます。
↓例えばこんな感じですね…。
- 低年収なのに長時間労働を強制される…。
- ろくな新人教育もなくいきなり現場に放り込まれ、教わっていないことでミスして罵倒される…。
- 頑張ってるのに仕事を評価されず「経理は売上に貢献しない部署だからお荷物」みたいな扱いをされる。
- 決算前など繁忙期は日付が変わるまでサービス残業…。
実は私自身も経験があるんですが、
ブラック企業に搾取されたくない人は、
入社する会社選びには絶対にこだわるようにしてください。
↑これは未経験者も実務経験者もまったく同じですので、
くれぐれも注意してくださいね。
ホワイトな経理求人はこういうところで探すべし
（ホワイトな経理求人は「経理専門の転職サイト」で探すと見つかります）
ブラックでしんどい働き方を絶対にしたくない人は、
求人を探す場所を間違えないことが大切です。
ハローワークとかはブラック求人も多いんで避けてください。
経理は一種の専門職なので、
リクナビなどの「一般向けの転職サイト」も避けた方が良いですね。
↓具体的には、こちらのような
経理専門の転職サイトで求人を探すようにしましょう。
（ヒュープロは経理求人専門の無料転職サイトです）
＼ ホワイトな経理求人多数あり！／
↑転職サイトは完全無料で使えます。
無料アカウント登録で条件をしぼりこんで求人検索をかけられますよ。
年収額や未経験簿記資格なしOK・残業なしなど、
希望する条件に合った求人だけを検索できるのでとても便利です。
今すぐは転職する気がない人もやっとかないと後で後悔すること
（今すぐは転職活動できない人もやっておくべきこと）
今すぐは転職する気がない人も、
転職サイトへの無料登録だけは早めにやっておいた方が良いです。
なぜかというと、日常のストレスや疲れが限界までたまってくると、
転職サイトに登録するというかんたんな作業すらやる気なくなるんですね（実体験談）
そうなるとさらに今の職場への依存度が高まって、
「この仕事やめたいのにやめられない…。出口がない…」
みたいな精神状態になりがちなんです。
私も経験あるんですがこれめっちゃつらいですよ。
転職サイトで無料アカウントを作って、
年収や残業有無などの希望条件を入力しておくと、
自分にマッチする求人が出るたびに自動通知してもらえます。
気になった求人がきたらブックマーク保存しておきましょう。
↑日常的にこれやっとくだけでも、
「どうしても今の状況がつらくなったら転職もある」
という選択肢を持つことができます。
ホワイト求人に出会えるかどうかってそのときどきの運もありますから、
日常的に情報が自動でスマホに入ってくるようにしておくことが大切です。
忙しくて今すぐは転職活動できない人も、
無料登録だけはやっておきましょう。
↓1分でできる作業ですよ。
最後の最後にお伝えしたいこと
この記事を最後まで読んでいただきありがとうございました。
ここまで時間をかけて読んでくれたあなたに、
↓どうしてもお伝えしたいことがあります。
それは、経理という職種は「どういう会社で働くか？」によって、
お給料や仕事のしんどさに大きな違いが生じてしまうことです。
ノルマ達成率で評価される営業マンなどとは違って、
経理は「個人のパフォーマンス」が評価されにくい仕事です。
（逆にいうと、個人成績でプレッシャーをかけられることも少ない仕事です）
↓必然的に、経理のお給料は以下のようなことで決まることになります。
- 所属する会社が儲かっている会社か？利益を出せている会社か？
- 出した利益をちゃんと社員に分配している会社か？
- 仕事量が増えてきたら、きちんと人材確保に投資する会社か？
あなたがどんなに優秀で、やる気のある人だったとしても、
経理という職種をちゃんと評価する気がない愚かなワンマン社長が経営している会社や、
業績の悪く将来性もない斜陽産業の会社に入ってしまうと、
どんなにがんばっても安月給でブラックなしんどい働き方になってしまうんです。
入社の時点、というか転職活動の時点で、
経理のお給料や働き方は差がついてしまうということですね。
入社後にどれだけ交渉したとしても、
お給料を大幅に上げてもらうことは難しいので注意して下さい。
経理は上でも見たように「個人のパフォーマンスが評価されにくい職種」だからです。
ブラック企業みたいな会社にまちがえて入社しないようにするには？
このブログの中では、すでにくりかえしお伝えしていることかと思いますが、
ブラック企業にまちがえて入社したくない人は、
「求人を探す場所」をまちがえないようにすることが大切です。
経理は「どういう会社に入社するか？」によって、
給料や仕事内容がガラッと変わる職種です。
逆に言えば、いま現在の実務経験やスキルに自信がない人であっても、
ホワイトな求人を上手に見つけて入社することさえできれば、
年収で同年代のライバルに差をつけられるということでもありますね。
世の中にはこの「2種類の経理」がいる
（世の中には「2種類の経理」がいます）
リアルな話ですが、世の中には以下の2種類の働き方をしている経理がいます。
↓あなたは、今から5年後にどちらの経理になっていたいでしょうか。
- ホワイト企業で快適に働く経理
未経験ならしっかりとした新人研修をしてもらい、
ある程度仕事に自信が持てるようになってから現場に入る。
相場と比較して高めの年収で働き、
将来の幹部候補としてまわりから期待され受け入れられながら楽しく働く環境 - ブラックでしんどい働き方をする経理…
わけもわからない状態でいきなり現場に放り込まれ、
先輩にお荷物扱いされながら仕事をイヤイヤ覚え、
ようやく慣れてきても給料が恥ずかしいぐらい安くて同窓会にも出られない…。
↑私はこの2つの働き方の両方を実際に経験しました。
今でこそ比較的ホワイトな職場で働けてますが、
最初はブラックで地獄のような働き方だったんです。
（ブラックな会社は1年ぐらい働いてスパッと辞めました）
注意してほしいのはブラック時代の私と、
ホワイトに転職してからの私とで、
能力はたいして変化していないことです。
（1年程度でスキルが身につくほど経理の仕事は甘くないですからね）
違いは「入社した会社がブラックだったか、ホワイトだったか」の違いだけです。
そして、探す場所さえまちがえなければ、
未経験でも応募できるホワイトな経理求人はたくさん見つかるんです。
転職活動のときに情報を探す場所をまちがえてしまった人は、
入社5年以上のベテランになっても、
ブラックな働き方をさせられてしまうケースもあります。
（私は最初ハロワとか、リクナビとかを使って求人を探して応募したので、結果的にブラックに入ってしまいました）
どうせ働くならホワイト企業でしっかりと新人からスタートし、
相場より高い年収を稼ぎながら経理として着実にキャリアアップしましょう。
求人を探す場所をまちがえない（経理専門の転職サイトで情報リサーチする）
↑というたった1つのポイントさえ外さなければ、
まちがえてブラック企業に応募するリスクはほぼゼロにできますよ。
転職活動で「結局いちばん重要なこと」はこれ
（転職活動でもっとも重要なのは「情報の探し方＝求人を探す場所」です）
転職活動でもっとも重要なのは、情報の探し方（求人を探す場所）です。
ブラックな経理になりたくない人は、
絶対に経理専門の転職サイトで求人を探すようにしてください。
なお、転職サイトはお金とられるとかありえませんし、
スマホで3分あれば終わる簡単な作業です。
気に入らなければいつでも解除できて、
求人の自動メール通知すら来なくなるので、
リスクなんて何もないです。
ただ、それがわかっていても、
↓残念ながらこの2種類の行動パターンをとる人に分かれてしまうんですよね。
- とりあえず今すぐ登録作業だけでも済ませておく人
- なんだかんだ理由をつけて結局なにも行動しない人
↑お気づきの方も多いかと思いますが、
これって転職活動も普段の生活も同じです。
絶対にやった方がプラスになる、
メリットしかないのはわかっているのになぜか行動できない人…。
↑あなたのまわりにも、こういう人っていませんか？？
正直、以前の私もまさにこれでした。
（本来、私はものすごくクズな人間なんです）
でも、現実にブラック企業からホワイト企業に転職して、
「世の中にはちょっとした行動を起こすだけで結果に大きな差が出ることがある」を実感してからは、
行動しないことのデメリットがデカすぎるように感じるようになりました。
転職サイトの登録なんて、誰でもできるちょっとしたことです。
でもこういう「地味なわりに重要な作業」を今すぐやれる人とやれない人とでは大きな差が出るんです。
↑これをやっておくだけで、
マッチするホワイト求人がでるたびにスマホに自動通知してもらえます。
良さげな求人が出たらブックマークして保存しておいてください。
日常的にスマホに届く求人情報を見るクセをつけるだけで、
「いざとなったときの転職」という選択肢を確保できます。
今の仕事がどうしても辛くなったら転職もあるという気持ちで普段の仕事をこなせますし、
いざ転職が必要となったときに、
応募するホワイト求人の選択肢を手元にたくさん持った状態でスタートできるので、ライバルに大きな差をつけられますよ。
せっかく経理という魅力的な職業を見つけたのですから、
ホワイト企業でしっかりお給料を稼ぎ、
やりがいを感じながら楽しく働きましょう。
↓今すぐは転職活動できない人も、
初めは情報リサーチからスタートです。